Digital Divideix Data: Ajudant a construir capital humà en societats amb desavantatges

Fa dotze anys, Jeremy Hockenstein dels Estats Units, va viatjar a Cambodja i es va enfrontar amb la pobresa. Ell va poder notar que havien moltes possibilitats per als joves d'aquest país del sud d'Àsia. Jeremy va pensar que l'idioma anglès i l'ús de computadores podrien motivar als joves aturats que realment poden fer la diferència.

Inspirat per l'èxit de les exportacions de serveis de tecnologies de la Índia, Jeremy co-va fundar Digital Divideix Data creant una operació d'entrada de dades a Cambodja en el 2001, enfocant-se en els joves de les parts més pobres i desateses de la població. DDD s'encarrega de donar-li oportunitats a orfes, immigrants rurals i a aquells amb discapacitats; d'aquesta manera és diferent a altres empreses.

A través dels anys, Digital Divideix Data [en] s'ha convertit en una empresa social sense finalitats de lucre amb reconeixement internacional. Digital Divideix Data posa en funcionament [en] l'entrada de dades, la conversió XML i les necessitats de conservació digital dels editors, biblioteques, servidors de contingut, investigadors acadèmics i empreses al voltant del món. En l'actualitat DDD i els seus centenars de membres li presten el seu servei a clients en els Estats Unicos i Europa occidental des de les seves oficines a Cambodja, Laos i Kenya i fins al moment han entrenat a més de 180 persones.

El programa de DDD entrena a integrants nous per 3-8 mesos perquè desenvolupin les seves habilitats bàsiques d'anglès i computació. Aquells que acabin l'entrenament amb un alt nivell seran elegibles per formar part de l'empresa. Per calçar bé amb DDD, els aprenents que tingui èxit necessiten no només omplir els requisits tècnics, si no també sentir-se apassionats per la seva missió social. Després podran treballar en projectes reals com a empleats per 6 hores al dia  i continuar amb la seva educació per un període de 3-4 anys. Aquí el diagrama dels processos:

Chenda Chhay es trobava en el primer grup d'operadors de gestió de dades en DDD. Ella ens comparteix la seva història [en]:

No sé on em portaran els propers anys - obtenir un Master o Doctorat a l'estranger, començar a subcontractar els meus serveis de comptabilitat, treballar per al desenvolupament del meu país. L'única cosa que s'és que estic compromesa amb el que estic fent i que li dono gràcies a Déu per les persones que van recolzar a DDD i em van donar l'oportunitat de seguir el meu somni.

Bun Sokha va començar com guarda en l'oficina de DDD de Penh, Cambodja al juny 2007. Amb el passar dels anys ha arribat a assumir el rol d'operador i reconeix que [en]:

DDD no és només el lloc que li dóna una bona oportunitat a un grup amb desavantatges, sinó que també és un lloc càlid.

Jeremy Hockenstein diu en una entrevista [en] que un dels reptes que DDD enfronta és la falta de capital humà per dur a terme les seves operacions. Així que, ha de créixer i desenvolupar la seva experiència en gestió per si mateix.

Aquí un video que descriu el treball de Digital Divideix Data:

DDD ha estat posicionat com el #28 en l'índex Global 100 de les 100 ONG's més importants al món.

Amb un model sense finalitats de lucre acte-suficient que re-inverteix guanys de tornada a l'empresa, Digital Divideix Data té un impacte important – els ‘graduats’ guanyen més de quatre vegades el salari mitjana regional, alhora que l'organització és en l'actualitzeu l'ocupador tecnològic més gran de Cambodja i Laos.

Per a més informació, navega per la galeria de mitjans de DDD [en].

Escrit per Rezwan · Traduït per Trisha Hohl · Veure post original [en] · Comentaris (0)
Comparteixi-ho: Meneame · facebook · twitter · reddit · StumbleUpon · delicious · Instapaper